Risulta quindi che il 95% delle imprese, l’ossatura del sistema produttivo italiano che ha meno di 9 addetti, per l’applicazione spesso cervellotica di leggi, circolari e regolamenti vari impegna 27 giorni e mezzo lavorativi all’anno come se in un anno un dipendente, oltre a ferie, permessi, e quant’altro aggiungesse un’altro mese non produttivo procurando un costo complessivo a carico dell’impresa pari a 7.220 euro. Il tutto, per sbrigare una quarantina di pratiche. Suddivise per tipologia quella relativa all’imposizione fiscale è di 827 euro medi per addetto, i costi legati alla gestione del personale 435 euro e la tutela ambientale 206 euro. avanti alle altre che, per eccesso di zelo, affrontano costi e burocrazia che loro non hanno. “Siamo disponibili a collaborare con le istituzioni e le altre parti sociali a un percorso che veda l’introduzione di misure realmente utili, e insieme definizione di parametri di congruità della manodopera da concetto di orientamento condivisibile per il controllo del mercato, rischia di diventare una camicia di forza per un sistema di imprese che fonda sulla manodopera qualificata il suo fattore forte di competitività”.
